研究:工作上表現優異可能和心理病態人格有關

德國研究發現,在工作方面上有優異表現,可能和一項心理病態人格特質有關。(情境照)

〔即時新聞/綜合報導〕很多老闆都喜歡工作上表現優異的員工,不過德國研究卻發現,在工作方面上有優異表現,可能和一項心理病態人格特質有關。

綜合報導指出,由德國波昂大學(University of Bonn)所做、刊登在《Personality and Individual Differences》期刊上的發表顯示,人類在工作上的部份行為,可能和「無懼的支配」(fearless dominance)心理病態人格特質有關。假如某人擁有「無懼的支配」特質、並同時有較高的教育程度,該特質就可能讓他在工作方面有優異表現,不過並不會對一起工作的同事帶來傷害。

研究還發現,另一項「自我中心衝動」(self-centered impulsivity)人格特質也與人們的工作表現有關。不過具有該特質的人,通常也有會忽略責任的特性,所以就可能因此在工作方面出現負面影響。